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エグゼクティブコーチング(経営者・役員向け)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
経営判断のスピードアップと質の向上に有効です
エクゼクティブコーチングは経営者や役員を対象としたコーチ
ングです。欧米では会社がエクゼクティブのサポートとして利
用するのが一般的になってきており、日本でも普及しつつあり
ます。一人では難しい思考の整理や部下からはなかなか聞こえ
てこない正直なフィードバック、個人的な課題の相談など忙し
いエクゼクティブの思考のサポートを行います。
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エグゼクティブコーチング(経営者・役員向け)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
エグゼクティブコーチング![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
(経営者・役員向け)
経営判断のスピードアップと質の向上に有効です
エクゼクティブコーチングは経営者や役員を対象としたコーチングです。欧米では会社がエクゼクティブのサポートとして利用するのが一般的になってきており、日本でも普及しつつあります。
一人では難しい思考の整理や部下からはなかなか聞こえてこない正直なフィードバック、個人的な課題の相談など忙しいエクゼクティブの思考のサポートを行います。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/2154bbe0c0bcbf711ce29bae69fa0a59-1024x640.png)
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ビジネスコーチング(管理職者向け)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
管理職者の組織運営に有効です。
管理職へのコーチングは、マネジメント、リーダシップ、課題
解決、人材育成など本人もしくは組織のパフォーマンス向上に
関するコーチングが主になります。
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ビジネスコーチング(管理職者向け)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
ビジネスコーチング![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
(管理職者向け)
管理職者の組織運営に有効です。
管理職へのコーチングは、マネジメント、リーダシップ、課題解決、人材育成など本人もしくは組織のパフォーマンス向上に関するコーチングが主になります。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/6d9d8edad16c0f9a3233d6696c300f9c-1024x619.jpg)
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コンサルティング![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
原因を迅速に発見し改善したい場合に有効です。
コンサルティングは主に資料調査と従業員へのインタビューに
より問題の原因を発見し、解決策を提示し、解決をサポートし
ます。(得意領域:業務改善、内部統制整備など)
なお、コンサルティングの期間や金額につきましては、ご希望
内容を確認させて頂きお見積りさせていただきます。
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コンサルティング![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
原因を迅速に発見し改善したい場合に有効です。
コンサルティングは主に資料調査と従業員へのインタビューにより問題の原因を発見し、解決策を提示し、解決をサポートします。(得意領域:業務改善、内部統制整備など)
なお、コンサルティングの期間や金額につきましては、ご希望内容を確認させて頂きお見積りさせていただきます。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/be386539c2b5f3519842230141895092.jpg)
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研修(コミュニケーション研修、キャリア研修他)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
貴社の要望を反映した研修を提供します
コミュニケーション研修については、コーチングやカウンセリ
ングで用いる傾聴や質問、フィードバックのテクニックを覚え
ていただき、社内外で役に立つコミュニケーションスキルを習
得する研修になります。
キャリア研修については、自分の夢と会社の目標を重ね、仕事に自分の目的を見出すことにより、より主体的に仕事に取り組めるようになる研修になります。
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研修
(コミュニケーション研修、コンプライアンス研修他)![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
研修![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
(コミュニケーション研修、
コンプライアンス研修他)
貴社の要望を反映した研修を提供します
コミュニケーション研修については、コーチングやカウンセリングで用いる傾聴や質問、フィードバックのテクニックを覚えていただき、社内外で役に立つコミュニケーションスキルを習得する研修になります。
キャリア研修については、自分の夢と会社の目標を重ね、仕事に自分の目的を見出すことにより、より主体的に仕事に取り組めるようになる研修になります。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/2154bbe0c0bcbf711ce29bae69fa0a59-1-1024x640.png)
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Request Flow
ご依頼の流れ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
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まずはご連絡ください。
以下のご相談・お問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。折り返し、メールにてご連絡させていただきます。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/c718b6b012302b218ec7e3fe7646947f.png)
ご要望のコーチング、コンサルティングまたは研修などのサービス内容、実施期間および費用等ご希望について詳細にお聞きします。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/step_02.png)
ヒアリング内容に応じたサービスをご提案します。提案内容を見ていただき、
問題がなければご契約、サービスの提供開始となります。
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Request Flow
ご依頼の流れ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/step_03.png)
まずはご連絡ください。
以下のご相談・お問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。折り返し、メールにてご連絡させていただきます。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/12/shutterstock_1637737102.png)
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/c718b6b012302b218ec7e3fe7646947f.png)
ご要望のコーチング、コンサルティングまたは研修などのサービス内容、実施期間および費用等ご希望について詳細にお聞きします。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/12/shutterstock_576773032.png)
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/step_02.png)
ヒアリング内容に応じたサービスをご提案します。提案内容を見ていただき、問題がなければご契約、サービスの提供開始となります。
![](https://office-hirota2020.com/wp-content/uploads/2021/11/step03_img-1.png)
ご相談・お問い合わせ![](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%2032%2041%22%3E%3C/svg%3E)
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