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お客様の声

外資系機器メーカー 40代女性人事部長

人事部長として、日々、様々な問題に直面しています。例えば、米国本社決定の必ずしも日本にマッチしない施策をどのように日本で展開するか、業績不振社員にどのように対処するか、後継者問題はどうするか、時代にマッチした新しい働きかは何か等々、課題は尽きません。しばしば、何をしたら良いのか思考停止状態にもなりそうです。

そんな時、広田さんのコーチングを受けています。 広田さんのコーチングを受けると、思考が整理され、新しいアイディアが湧き、アクションを起こすことができます。またしばしば自分自身の思考のクセや、自分自身を見直す機会も与えられます。

そして、何より、悩んでいる時も、広田さんと話をすると、心が落ち着いて、前向きになることができます。それはきっと、広田さんの温かいお人柄と、私を信じ、心から応援してくれることを感じるかもしれません。 

これからも様々なことがあると思いますが、今後もよろしくお願いします

一部上場総合商社 40代男性管理職

私は13名チームの課長をしており、リモートワークでの新入社員教育が上手く行かない事に悩んでいました。

広田コーチに、「あなたが部下の立場だったら、課長にどんな言葉を掛けて欲しいと思いますか?」と質問され、新入社員、インストラクター、中堅社員等、立場によって抱えているニーズが異なり、必要なサポートがバラバラであるのに、対応出来ていない事に気づきました。これまで自分自身では部下のニーズをしっかり掴み、個別対応をしている課長であると信じていたのですが…。

週末30~60分のセッションをするようになってからは、新しい気づきや方法論を早く試したいとワクワクした状態で月曜日を迎えられるように変わりました。

結果、部下はみるみる成長し、権限移譲が進んだので、私は時間的余裕を持つことが出来るようになりました。広田コーチとの出会いに感謝しています。

俳優、団体代表 50代女性

いきなりですが、先に、ビフォーアフターから参ります。

  • 睡眠時間 ‥‥ 3時間半~4時間 → 6時間
  • 出掛ける時間 ‥‥ 予定時間の15~20分遅れ → 予定時間通り出発
  • 入浴 ‥‥ いつもシャワー → 週2回浴槽につかる
  • 食事 ‥‥ 3食のうち1回は菓子パン → 菓子パン買わなくなった
  • 疲れ ‥‥ いつも引きずっていた → 疲れづらくなった、元気
  • 仕事 ‥‥ 本業にしたいことが副業 → 副業が本業に

生活の中で、一番の困りごとは睡眠時間でした。しかし、睡眠事情を改善するには、私の場合、そこから離れたところから生活がチェンジしていきました。

まず、広田コーチにお勧めして頂いたのが、生活の流れを数字化して書き出して見ることでした。見える化する作業は見える化するだけに終わりませんでした。その課題をいただいた時は、広田コーチは、なんと面倒なことをさせるんだろう、これをすることの方が睡眠時間が短くなるよー!!と恨みがましいことも思いました。

ところが、書いてびっくり!見てびっくり!自分の時間の感覚と実際の時間の流れが違い過ぎることが分かりました。自分の人生なのに、自分の人生を、具体的にどう生活しているのか、全く分かっていなかったのです。

ここから全てが、本当にすべてが始まりました。私は、この人生を見つめ直す作業を、広田コーチがついていて下さったからできたのだと思います。追い詰めない。叱らない。いつの時も静かに待っていてくださる。

一人では変われなくても、誰かとなら変われます。人生のシナリオを変えたいのなら、ノックしてみて下さい。広田コーチの扉を。

個人事業主 20代男性

今後の方向性を迷っているときに広田コーチに出会い、以来コーチングをしていただいています。

広田コーチの豊富な知見から繰り出される質問によって今まで考えもしなかったアイディアがセッション内で生まれるので、実践までのタイムラグがほとんどないです。

また、カウンセリング、NLPを活かしたフィードバックは自己探求をさせてくれます。

なぜ現状がうまくいかないのか?現状に残された可能性はなにがあるのか?を気づかせてくれるコーチです。現状にもう可能性は残されていないのでは?とお考えの方は一度広田コーチのセッションを受けてみることをお勧めします。

組織開発系コンサルタント会社 50代女性代表

広田さんのコーチングでは、深い傾聴力のおかげで、私が自分では思いつかないような何かを毎回気づかせてもらえました。プロのコーチとしての安定感があり、リラックスしてなんでも話をすることができました。

日頃自分で無意識なところへ、色々な想いや価値観を封じ込めてしまっていると思うのですが、広田さんからの様々な角度から「問い」を頂くことによって、言語化ができて、自分の成長に必要な気づきを、たくさん得ることができました。

コーチングを通してたくさん自分のことを話すことができましたし、傾聴や承認してもらえたことで、私が失いかけていた自信を回復することができました。
広田さんにはとても感謝しています。ありがとうございました。

一部上場機械加工メーカー 40代男性管理職

2021年5月から広田コーチのコーチングを受けています。
コーチングを始める前は、精神面の弱さを認識していたものの、解決の手がかりなく、漠然と悩んでいる状態でした。そんな状態でコーチングを始めたのですが、5か月後には、役員及び部長へプレゼンを自発的に実施し、その結果、子会社の部長ポストなど複数のオファーを頂くことが出来るまでになりました。おそらく一人で悩んでいたら数年は掛かかっていたと思います。

コーチングセッションでは、専門的かつ客観的な立場からの分析により、今必要な視点をコーチより提供してもらえ、思考が促進される効果があります。
また、コーチという第3者へコミットすることにより、セッションで決定したアクションの実行性が確保されます。
コーチングセッションでは、あるテーマについて自分自身で課題と対策、アクションまで考え、実行期日を決めます。私は、次回のセッションまでに完了することを基本としていましたので、次回のセッションまでに実行し、結果を報告するとともに、新たな課題の抽出を行い、次のアクションの設定をしていました。

結果として、PDCA成長サイクルが高速で回転し始め、一人で悩んでいた場合の成長に比べて、数倍の成長を実現しており、気が付けば役員へ自主的にプレゼンをするまでに成長していました。

コーチは、常に、あなたのスピードに合わせて、一緒に歩んでくれます。セッションでの発言は、決して否定されることなく、専門的な立場から、今自身の成長に必要な第3の視点を、さりげなく与えてくれる存在であり、今では私のかけがえのないパートナーとなっています。皆さんも、ぜひ、初めの一歩を踏み出してみてください。

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